102.05.10修訂

一、   『台灣職能治療研究與實務雜誌』為社團法人中華民國職能治療師公會全國聯合會所發行期刊,一年兩期具同儕審查機制且對外開放之學術期刊雜誌,凡與職能治療有關之學術與臨床論著,均為本雜誌登載之對象,但以未曾登載於其他刊物者為限。

二、   凡刊載於本雜誌之著作,其版權屬於本刊,非經本刊編輯委員會同意,不得轉載其部分或全部內容於其他刊物。

三、   本雜誌登載之論文類別包括:編者評論、綜論、專論、原著、短文、個案報告、臨床筆記、技術報告、專題報導、專業議題、特輯及致編者函等論述。編者評論稿件,以編輯部邀稿為原則。所有來稿一律聘請兩位相關領域專家進行匿名審查通過後刊載,若兩位審查人意見相左,則延請第三人再審。本刊編輯委員會有決定投稿文章之送審與刊載之權利。

l   編者評論(editorial):

職能治療或醫學相關議題之見解、主張、評論及建議等,可不附參考文獻。

l   綜論(review article):

職能治療文獻之整體性回顧與評論,需附重要參考文獻。

l   專論(special article):

專題演講或某一主題之深入探討,需附參考文獻或推薦讀物。

l   原著(original article):

具原創性之研究成果,簡潔闡述研究目的、對象、方法、結果及討論。

l   短文(brief report)、個案報告(case report)、技術報告(technical report)或臨床筆記(clinical note):

初步的研究成果或是臨床上、技術上的精簡論著。

l   專題報導(special reports)或專業議題(professional issue):

針對職能治療相關主題提出個人看法與論評,可附參考文獻或推薦讀物。

l   其他專欄主題:

涵蓋職能治療新知、現況、臨床交流、出國進修考察心得報告。

四、文稿請編頁碼並請依下列順序書寫:

     ●首頁(title page):

  1. 中(英)文稿包括中英文題目、作者群姓名、服務單位,作者英文姓名後請加註學位;並附通訊作者(correspondence author)的姓名、連絡地址、電話與電子郵件(e-mail)。

    2.中(英)文簡題(running title)。英文簡題40個字母以內,中文簡題15個字以內

 3.英文論文標題每個單字除冠詞、介系詞及連接詞外,第一個字母一律大寫,其餘小寫。英文簡題第一個字母大寫外,其餘小寫。

五、原著及短文依摘要、前言、材料與方法、結果、討論、誌謝、參考文獻、論文摘錄之順序書寫。個案報告依摘要、前言、病例報告、討論、參考文獻、論文摘錄之順序書寫。

六、原稿請以中英文電腦文書格式打字,並加標點,中文字體為新細明體,英數字體為Times New Roman,行距為1.5倍行高的單欄格式。文內數字應用阿拉伯號碼書寫,度量衡單位用國際公認標準符號,其他單位及符號請依國際習慣書寫。中文稿中之英文名詞,除專有名詞一律小寫。

七、圖表請另頁繕打,置於論文內文後(每頁限附一圖或一表),每一圖表請另附說明;圖之說明列於圖下方,表之說明列於表上方;若採用之圖表使用其他雜誌或書籍,請於說明之後註名出處,並獲得該處之授權證明,表之標題及表格內容各細標題之第一字母應大寫,其餘除專有名詞外,一律以小寫表示,圖各細標題只有第一字的第一個字母大寫,如

   Table 1 Results of Regression Analysis for Variables Predicting Employment Outcomes (N = 62)

   表一預測受雇狀況因子之回歸分析結果(N = 62)

   Figure 1 The effect of different types of background music on the number of times an inappropriate behaviors

 圖一不同類型背景音樂於不當行為次數之影響

八、圖片或照片(或幻燈片)請力求清晰,每張背面以軟鉛筆註名圖片號碼、並標明方向。照片上之箭頭或標示請以轉印紙製作,力求整潔。圖片或照片若需索回請於交稿時一併說明。

九、文章中引用之參考文獻請參考美國心理協會出版手冊(APA)第五版,依序表列於引用文字之後方,如(Edeline & Weinberger, 1991)、(Hashtroudi, Chrosniak, & Schwartz, 1991; Overmier, 1993)。若作者為三至五人時,第一次所有作者均列出,第二次以後僅寫出第一位作者並加 et al. (等人);若作者為六人以上時,每次僅列第一位作者並加 et al. (等人)

十、參考文獻寫法也請參考美國心理協會出版手冊(APA)第五版,內文與參考文獻中的文獻應相符,若作者為名以內時需全部列出,為名或名以上時只列出最初名,其他以et al. 代替,參考文獻之寫法如下:

黃曼聰、徐志誠、呂淑貞、褚增輝(1996)。職能治療人員職業倦怠症的原因及特性之探討。職能治療學會雜誌,14(1),35-59。

黃梅羹、胡海國、黃曼聰(1994)。都會地區發展精神分裂病患社區復健相關因素之研究。中華實務社會工作學刊6,117-139。

鍾明勳、施杏如、陳映雪、郭珀如、黃心宜 (2001)。運用心理劇於過動兒家屬團體之經驗。職能治療學會雜誌19,1-7。

(1)定期刊物

Klimoski, R., & Palmer, S. (1993). The ADA and the hiring process in organizations. Consulting Psychology Journal: Practice and Research, 45(2), 10-36.

Kneip, R. C., Delamater, A. M., Ismond, T., Milford, C., Salvia, L., & Schwartz, D., et al. (1993). Self and spouse ratings of anger and hostility as predictors of coronary heart disease. Health Psychology, 12, 301-307.

Regier, A. A., Narrow, W. E., & Rae, D. S. (1990). The epidemiology of anxiety disorders: The epidemiologic catchment area (ECA) experience. Journal of Psychiatric Research, 24(Suppl. 2), 3-14.

(2)書籍

Cone, J. D., & Foster, S. L. (1993). Dissertations and theses from start to finish: Psychology and related fields. Washington, DC: American Psychological Association.

Mitchell, T. R., & Larson, J. R., Jr. (1987). People in organizations: An introduction to organizational behavior (3rd ed.) New York: McGraw-Hill.

Massaro, D. (1992). Broadening the domain of the fuzzy logical model of perception. In H. L. Pick, Jr., P. van den Broek, & D. C. Knill (Eds.), Cognition: Conceptual and methodological issues (pp. 51-84). Washington, DC: American Psychological Association.

Maccoby, E. E., & Martin, J. (1983). Socialization in the context of the family: Parent-child interaction. In P. H. Mussen (Series Ed.) & E. M. Hetherington (Vol. Ed.), Handbook of child psychology: Vol. 4. Socialization, personality, and social development (4th ed., pp.1-101). New York: Wiley.

十一、論文稿件請以word格式文書檔寄至本刊聯絡e-mailotedit@gmail.com,本刊收件後編輯部將進行初步內容及格式審查,若初步審查通過,則將寄發通訊作者收件證明及投稿聲明書,請回寄附上所有作者同意之投稿聲明書,以利後續審查流程,資料不齊者,恕無法進入審查程序。

"> 投稿審查系統 - 台灣職能治療研究與實務雜誌 - 期刊目錄【投稿簡則】
台灣職能治療研究與實務雜誌 
Journal of Taiwan Occupational Therapy Research and Practice
ISSN-1819-7167
半年刊,正常發行
沿革
2005年11月1日創刊
投稿簡則
摘要
中文 English

102.05.10修訂

一、   『台灣職能治療研究與實務雜誌』為社團法人中華民國職能治療師公會全國聯合會所發行期刊,一年兩期具同儕審查機制且對外開放之學術期刊雜誌,凡與職能治療有關之學術與臨床論著,均為本雜誌登載之對象,但以未曾登載於其他刊物者為限。

二、   凡刊載於本雜誌之著作,其版權屬於本刊,非經本刊編輯委員會同意,不得轉載其部分或全部內容於其他刊物。

三、   本雜誌登載之論文類別包括:編者評論、綜論、專論、原著、短文、個案報告、臨床筆記、技術報告、專題報導、專業議題、特輯及致編者函等論述。編者評論稿件,以編輯部邀稿為原則。所有來稿一律聘請兩位相關領域專家進行匿名審查通過後刊載,若兩位審查人意見相左,則延請第三人再審。本刊編輯委員會有決定投稿文章之送審與刊載之權利。

l   編者評論(editorial):

職能治療或醫學相關議題之見解、主張、評論及建議等,可不附參考文獻。

l   綜論(review article):

職能治療文獻之整體性回顧與評論,需附重要參考文獻。

l   專論(special article):

專題演講或某一主題之深入探討,需附參考文獻或推薦讀物。

l   原著(original article):

具原創性之研究成果,簡潔闡述研究目的、對象、方法、結果及討論。

l   短文(brief report)、個案報告(case report)、技術報告(technical report)或臨床筆記(clinical note):

初步的研究成果或是臨床上、技術上的精簡論著。

l   專題報導(special reports)或專業議題(professional issue):

針對職能治療相關主題提出個人看法與論評,可附參考文獻或推薦讀物。

l   其他專欄主題:

涵蓋職能治療新知、現況、臨床交流、出國進修考察心得報告。

四、文稿請編頁碼並請依下列順序書寫:

     ●首頁(title page):

  1. 中(英)文稿包括中英文題目、作者群姓名、服務單位,作者英文姓名後請加註學位;並附通訊作者(correspondence author)的姓名、連絡地址、電話與電子郵件(e-mail)。

    2.中(英)文簡題(running title)。英文簡題40個字母以內,中文簡題15個字以內

 3.英文論文標題每個單字除冠詞、介系詞及連接詞外,第一個字母一律大寫,其餘小寫。英文簡題第一個字母大寫外,其餘小寫。

  • 第二頁:摘要(Abstract)應依目的(Objective)、方法(Methods)、結果(Results)、結論(Conclusion)等順序書寫,每篇文章均應附3-5個關鍵詞(Key words)。中文稿需於此頁附上中文摘要與中文關鍵詞,英文稿則附英文摘要與英文關鍵詞。
  • 第三頁以後:本文、參考文獻、圖、表及中文(或英文)摘要(Abstract)與關鍵詞;以中文稿附英文摘要與英文關鍵詞,以英文稿則附中文摘要與中文關鍵詞。

五、原著及短文依摘要、前言、材料與方法、結果、討論、誌謝、參考文獻、論文摘錄之順序書寫。個案報告依摘要、前言、病例報告、討論、參考文獻、論文摘錄之順序書寫。

六、原稿請以中英文電腦文書格式打字,並加標點,中文字體為新細明體,英數字體為Times New Roman,行距為1.5倍行高的單欄格式。文內數字應用阿拉伯號碼書寫,度量衡單位用國際公認標準符號,其他單位及符號請依國際習慣書寫。中文稿中之英文名詞,除專有名詞一律小寫。

七、圖表請另頁繕打,置於論文內文後(每頁限附一圖或一表),每一圖表請另附說明;圖之說明列於圖下方,表之說明列於表上方;若採用之圖表使用其他雜誌或書籍,請於說明之後註名出處,並獲得該處之授權證明,表之標題及表格內容各細標題之第一字母應大寫,其餘除專有名詞外,一律以小寫表示,圖各細標題只有第一字的第一個字母大寫,如

   Table 1 Results of Regression Analysis for Variables Predicting Employment Outcomes (N = 62)

   表一預測受雇狀況因子之回歸分析結果(N = 62)

   Figure 1 The effect of different types of background music on the number of times an inappropriate behaviors

 圖一不同類型背景音樂於不當行為次數之影響

八、圖片或照片(或幻燈片)請力求清晰,每張背面以軟鉛筆註名圖片號碼、並標明方向。照片上之箭頭或標示請以轉印紙製作,力求整潔。圖片或照片若需索回請於交稿時一併說明。

九、文章中引用之參考文獻請參考美國心理協會出版手冊(APA)第五版,依序表列於引用文字之後方,如(Edeline & Weinberger, 1991)、(Hashtroudi, Chrosniak, & Schwartz, 1991; Overmier, 1993)。若作者為三至五人時,第一次所有作者均列出,第二次以後僅寫出第一位作者並加 et al. (等人);若作者為六人以上時,每次僅列第一位作者並加 et al. (等人)

十、參考文獻寫法也請參考美國心理協會出版手冊(APA)第五版,內文與參考文獻中的文獻應相符,若作者為名以內時需全部列出,為名或名以上時只列出最初名,其他以et al. 代替,參考文獻之寫法如下:

  • 中文例:(作者(年代)。文章名稱。期刊名,卷數,起訖頁數。)

黃曼聰、徐志誠、呂淑貞、褚增輝(1996)。職能治療人員職業倦怠症的原因及特性之探討。職能治療學會雜誌,14(1),35-59。

黃梅羹、胡海國、黃曼聰(1994)。都會地區發展精神分裂病患社區復健相關因素之研究。中華實務社會工作學刊6,117-139。

鍾明勳、施杏如、陳映雪、郭珀如、黃心宜 (2001)。運用心理劇於過動兒家屬團體之經驗。職能治療學會雜誌19,1-7。

  • 英文例:

(1)定期刊物

Klimoski, R., & Palmer, S. (1993). The ADA and the hiring process in organizations. Consulting Psychology Journal: Practice and Research, 45(2), 10-36.

Kneip, R. C., Delamater, A. M., Ismond, T., Milford, C., Salvia, L., & Schwartz, D., et al. (1993). Self and spouse ratings of anger and hostility as predictors of coronary heart disease. Health Psychology, 12, 301-307.

Regier, A. A., Narrow, W. E., & Rae, D. S. (1990). The epidemiology of anxiety disorders: The epidemiologic catchment area (ECA) experience. Journal of Psychiatric Research, 24(Suppl. 2), 3-14.

(2)書籍

Cone, J. D., & Foster, S. L. (1993). Dissertations and theses from start to finish: Psychology and related fields. Washington, DC: American Psychological Association.

Mitchell, T. R., & Larson, J. R., Jr. (1987). People in organizations: An introduction to organizational behavior (3rd ed.) New York: McGraw-Hill.

Massaro, D. (1992). Broadening the domain of the fuzzy logical model of perception. In H. L. Pick, Jr., P. van den Broek, & D. C. Knill (Eds.), Cognition: Conceptual and methodological issues (pp. 51-84). Washington, DC: American Psychological Association.

Maccoby, E. E., & Martin, J. (1983). Socialization in the context of the family: Parent-child interaction. In P. H. Mussen (Series Ed.) & E. M. Hetherington (Vol. Ed.), Handbook of child psychology: Vol. 4. Socialization, personality, and social development (4th ed., pp.1-101). New York: Wiley.

十一、論文稿件請以word格式文書檔寄至本刊聯絡e-mailotedit@gmail.com,本刊收件後編輯部將進行初步內容及格式審查,若初步審查通過,則將寄發通訊作者收件證明及投稿聲明書,請回寄附上所有作者同意之投稿聲明書,以利後續審查流程,資料不齊者,恕無法進入審查程序。

來源資料:9卷1期